El consejero de Empleo preside la reunión del Consejo de Administración del organismo, en el que se analizaron las líneas estratégicas para mejorar la formación y crear nuevas oportunidades laborales para los ciudadanos de la Región
La Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), va a activar en los próximos meses nuevos programas experienciales para desempleados en 15 municipios de la Región de Murcia a los que ha destinado una partida cercana a los ocho millones de euros.
Esta partida, que cuenta con cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), va a permitir a los ayuntamientos beneficiarios de estas subvenciones ofrecer a 279 personas en desempleo formación teórica y una oportunidad laboral mientras realizan obras de utilidad pública en sus localidades.
Así lo anunció hoy el consejero de Empresa, Empleo y Economía Social, Luis Alberto Marín, durante la reunión del Consejo de Administración del SEF en la que se analizaron las líneas estratégicas de esta entidad.
"El objetivo es seguir creando oportunidades laborales para los ciudadanos de la Región, y en particular para aquellos colectivos que suelen encontrar más dificultades a la hora de conseguir un empleo como pueden ser el de los jóvenes, las personas mayores o las personas con discapacidad".
El titular de Empleo destacó la colaboración con los ayuntamientos como uno de los ejes estratégicos de las políticas de empleo, tanto para impulsar políticas activas de empleo como para desplegar programas de formación.
Entre nueve y doce meses de formación
Uno de esos programas es el programa 'Experienciales', que tienen una duración entre nueve y doce meses y que pretenden mejorar la inserción laboral de sus participantes, "por lo que se han diseñado a medida de las necesidades y demandas del tejido productivo de cada municipio".
El objetivo de estos programas formativos es mejorar la inserción laboral de sus participantes, por lo que se han diseñado a medida de las necesidades y demandas del tejido productivo de cada municipio.
Marín subrayó en este sentido que el éxito de estos programas "radica en su doble impacto ya que, por una parte, contribuyen a acercar al mercado laboral a aquellas personas que precisan actualizar sus competencias profesionales, y por otra, a fortalecer la economía de nuestros municipios al abastecer a sus empresas de mano de obra cualificada y adaptada a sus demandas reales".
Estos programas se desarrollarán en dos modalidades, una dirigida a personas desempleadas en general y otra, a jóvenes inscritos en el sistema nacional de Garantía Juvenil.
Por lo que respecta a la primera, se pondrán en marcha hasta ocho programas con una partida total de cuatro millones de euros. A través de ellos, 143 personas desempleadas de cualquier edad tendrán la oportunidad de obtener un certificado profesional en una de las 15 especialidades que ofertarán.
Los municipios en los que se desarrollarán estos programas son Cartagena, Molina de Segura, Águilas, Caravaca de la Cruz, Puerto Lumbreras, Cehegín, Moratalla y Ulea.
En cuanto a los programas destinados a jóvenes, que se elevan a siete, ofrecerán formación en 14 especialidades y beneficiarán a 130 menores de 30 años que no estén estudiando ni trabajando. Estos programas cuentan con una partida cercana a los cuatro millones de euros y se desarrollarán en Murcia, Lorca, San Javier, Jumilla, Fuente Álamo, Bullas y Blanca.
El alumnado de ambas modalidades será contratado desde el iniciodel programa bajo la modalidad formación en alternancia y recibirá formación complementaria en competencias digitales, prevención de riesgos laborales e igualdad de género.
